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吉林省公务员考试:什么是无领导小组面试?

更新时间:2019/8/31 14:40:23信息编号:2529963
所属分类:
教育培训 其他培训 
所在区域:
长春 净月
详细地址:
新城大街复地嘉年华A1座101室
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魏宇
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详细介绍

无领导小组讨论是选拔人才中经常使用的一种新方法,它有助于应试者较好地发挥其特长,展现其优势,并能在锻炼中提高各方面的能力欢迎www.bdsh5.com

无领导小组面试

无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策b d s h 5 c o m。由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并不是一定要成为领导者,因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握本~地~生~活~网

无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术,采用情景模拟的方式对考生进行集体面试b_d_s_h_5_c_o_m。无领导小组它是通过一定数目的考生组成一组(8—10人),进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论,讨论过程中不指定谁是领导,也不指定受测者应坐的位置,让受测者自行安排组织,评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求,以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛,由此来综合评价考生之间的差别b+d+s+h+5+c+o+m


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